IT-Transition Manager (m/w/d)

Du willst am Wachstum eines jungen, dynamischen Unternehmen beteiligt sein und aktiv mitarbeiten?

Als IT-Transition Manager bieten wir dir die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten bei unseren Kunden.

Die Fretus GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf Projektmanagement, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement für Technologieunternehmen.

Deine Aufgaben:

Du unterstützt unsere Kunden beratend und operativ bei IT-Großprojekten. Darunter können folgende Aufgaben sein:

Du unterstützt unsere Kunden beratend und operativ bei IT-Großprojekten. Darunter können folgende Aufgaben sein:
Unterstützung bei der Planung, Leitung und Management von komplexen IT-Betriebsimplementierungsprojekten
Planung und Erstellung des Rollout-Konzepts sowie Durchführung der Implementierung der Betriebsprozesse (ITIL)
Definition und Koordination der Prozesse sowie Überwachung der Meilensteine zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Transition
Betreiben des Risikomanagements sowie Eskalationsmanagements
Schnittstellenfunktion mit Budget- und Prozessverantwortung
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Organisationseinheiten und Stakeholdern
Integration der neuen Leistungen in die bestehende Prozess- und Toollandschaft
Aktive Gestaltung der Veränderungsprozesse (Change-Management)

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering, oder abgeschlossene Ausbildung als Informatikkauffrau/-mann, Technischer Fachwirt mit mehrjähriger Berufserfahrung
Gute methodische Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement
PRINCE 2 und ITIL Zertifizierung vorteilhaft
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits für dich:

Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten, fachlich sowie im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung
Spannende Projekte bei namhaften Unternehmen und DAX-Konzernen, wie Mercedes-Benz, VW-Gruppe, große Banken und Versicherungen
Flache Hierarchien und die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung mitzugestalten
Ein attraktives Entlohnungssystem mit Leistungsbausteinen
Die Zugehörigkeit in unserer Fretus-Familie mit Team-Events und gemeinsamen Grillabenden auf unserer Dachterrasse
Mentoring, Schulungen und Zertifizierungen zum Beispiel im klassischen und agilen Projektmanagement und vielem mehr
Super Lage im Herzen Stuttgarts
Positive, motivierende Teamatmopshäre mit viel Lachen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, bitte mit Anschreiben, Lebenslauf, möglichem Starttermin und Angabe der Stellenbezeichnung an karriere@fretus-gmbh.de oder per Online-Bewerbung.

Unser Team freut sich schon auf dich!

Personalabteilung

E-Mail: office@fretus-gmbh.de

Tel: 0711 504 341 59